Как известно, у каждого человека есть мозг. Мозг наш настолько развит, что иногда даже спорит с инстинктом самосохранения. Например, у вас дико болит горло. И голова. И еще ужасная слабость во всем организме и невозможно подняться с постели. Инстинкт самосохранения вам говорит:
– Все, девочка, это грипп. Ныряй в шерстяные носки, завари горячего чаю и вызови доктора.
– Минуточку! – возражает мозг. – Какие носки, если надо срочно доделать отчет и сделать доклад?! Так что быстро раствори себе шипящую дрянь из рекламы, замотай горло шарфом и марш на работу! Там попьешь чаю из кофемашины и все пройдет!
И послушная девочка-зомби вприпрыжку бежит на работу, кашляя в шарфик и чихая в платочек. И люди в маршрутке ей даже сочувствуют: куда ж ты такая больная едешь? Хотя сами они заболеют этим же через два дня. Но тоже как боевые роботы вовремя набьются в маршрутку, чтобы заразить там всех остальных. Скажите, кому это надо? Нет, я, конечно же, сознаю всю важность вашей работы. И что если вы хотя бы один день туда не придете, мир рухнет и Земля остановится, да? Или нет? Попробуйте покопаться в памяти. Наверняка в ней отыщутся черные дни, когда грипп окончательно вас свалил, голос пропал и силы оставили. И вы – о чудо! – остались дома, хотя на работе все было обязано рухнуть. И что, сильно рухнуло? Скорее всего, люди поняли, что вам плохо, и как-то сами спасли ситуацию. Я за свои 47 лет сменил штук двадцать различных контор. И я не припомню случая, чтобы где-то хоть что-то случилось из-за того, что кто-то один заболел. И это даже не потому, что там тоже как идиоты все ходили работать больными. Нет, вполне были случаи, когда даже очень ценные работники оставались дома – и фирма на следующий день не вылетала в трубу. Удивительно, правда?
Я знаю, конечно, причину, которую вы называете чаще всего: «Как я могу не прийти?! Меня же уволят!» Уволят за что? За то, что вы остались дома, никого не заразили и остальной здоровый коллектив выполнил боевую задачу? Нормальный начальник не может за это уволить. А если он деспот и идиот, то пусть увольняет – вам в любом случае не стоит дальше работать под его руководством. Во-первых, вы у себя одна, и вы себя не на помойке нашли. Во-вторых, будет повод найти нормального, не деспота и не идиота. Нормальных много, на самом деле. Особенно, если не лениться искать.
Понимание того, что не надо заражать ближних, ко многим приходит с появлением в их семье малыша. Вот после этого мы начинаем очень внимательно относиться к здоровью окружающих. Поэтому сидящая напротив нас вечно простуженная Петрова вдруг узнает о себе много нового и искренне удивляется: «Не, ну а чо? Я же не виновата, что у меня работы вагон». Но тут вы уже мать и защитница. Поэтому вы добиваетесь принудительного изгнания Петровой на больничный (бывают и такие вот чудеса). Хотя, если у самой Петровой детей нет, она повода вашей агрессии не поймет.
Помимо чисто рабочих причин, есть и другие, которые мешают больным полноценно остаться в постели. Например, очень хочется, чтобы все оценили наш героизм и волю к победе. Вот он какой наш несгибаемый стоеросовый шеф, который несмотря на жестокий грипп, радикулит и пару перенесенных инфарктов, каждый день взбирается в свой кабинет и начинает вызывать к себе всех для раздачи указаний и вирусов. И конечно, кашляющая во все стороны и умирающая на боевом посту бухгалтерша тоже искренне верит, что все оценят ее подвиг хотя бы посмертно. Увы, этого не произойдет – о ней забудут мгновенно и заменят такой же. Грустно, печально. И еще одно печальное зрелище – это на всю голову простуженная девушка, которая все так же без шапки едет встречаться с любимым под дождем, снегом и ветром. Ну чтоб он увидел, как же ей плохо и пожалел. А потом пожалел об этом свидании, потому что проснется с такими же соплями и кашлем.
Обсуждать это все можно долго, но давайте устроим эксперимент! Просто начнем оставаться дома, когда заболели. А если вы начальница кого-либо, то начните гнать с работы домой всех, кто там чихает на всех. Ну хотя бы попробуем и посмотрим, что из этого выйдет. Хуже уже точно не будет. Выздоравливайте!