1 /10 Вы ходите на работу с удовольствием? Да, я каждое утро с радостью отправляюсь на работу. У меня совершенно нет желания ходить на работу. В последнее время мне стало меньше нравиться бывать на работе. Бывают разные периоды, но чаще я хожу на работу с удовольствием. Если мне неприятно ходить на работу, я ее сразу меняю. 2 /10 Как вы поступите, если коллега без спроса возьмет вашу вещь? Спрошу, как она ему понравилась. Молча заберу. Потребую ее обратно. Я не подам виду. Намекну, что она мне самому нужна. 3 /10 Как можно охарактеризовать атмосферу в вашем коллективе? Доверительная. Расслабленная. Творческая. Жесткая. Напряженная. 4 /10 Что вы сделаете, если узнаете, что коллега невольно вас подставил? Поговорю по душам с этим человеком. Я это проигнорирую. Если последствия будут тяжелыми, отомщу. Предпочитаю все высказывать в лицо. Я не стану указывать на недостатки. 5 /10 Как много времени вы проводите на работе? У меня стандартный восьмичасовой график. Часто я трачу на работе меньше времени, чем другие сотрудники. Я часто задерживаюсь на работе, так как нужно что-то срочно сделать. Мой рабочий день не нормирован – работаю на результат. Иногда приходится делать работу дома, так как не успеваю все закончить. 6 /10 Как часто у вас бывают конфликты на работе? Редко, но если уж случались, то серьезные. Были незначительные стычки пару раз. Бывают, но не с коллегами, а с клиентами. Мы постоянно конфликтуем. Я вообще не ссорюсь с коллегами. 7 /10 Вы считаете себя хорошим профессионалом? Я стараюсь выдавать по-максимуму. Судя по результатом деятельности, это так. Да, я хороший специалист. Мне еще не хватает опыта. Мне есть куда расти, но я уже не новичок. 8 /10 Вы много общаетесь на личные темы на работе? Нет, я не распространяюсь о личной жизни. Только с теми, с кем близкие отношения. Иногда мы делимся друг с другом проблемами. Мне особенно не с кем поделиться. Да, я люблю поболтать. 9 /10 В вашем коллективе принято открыто обсуждать поступки начальства? Нет, но все шушукаются, перемывают кости и друг другу, и руководству. Да, у нас демократия, мы можем открыто говорить, если что-то кажется неприемлемым. Есть вещи, которые решаются только в совместном диалоге. Обычно начальство не совершает поступков, которые хотелось бы обсудить. Наше начальство не очень-то считается со своими подчиненными. 10 /10 Как вы относитесь к корпоративным мероприятиям? Весело, но все равно чувствуется напряжение. Не люблю проводить нерабочее время с коллегами. Это хороший повод наладить отношения. Я обожаю корпоративные праздники. Это всегда потенциальная опасность.