Это очень сложные индивиды, и большинство окружающих, столкнувшись с ними, оказывается втянуто в конфликт.
Основные типы конфликтных личностей
Их существует несколько, и поведение каждого специфично. Именно по нему и можно вычислить конфликтного человека, а также тип, к которому он принадлежит. Отечественные психологи выделили и описали 6 основных типов.
Нервные люди не могут спокойно переживать различные сложности. Комментируют специалисты. Смотрим видео!
1. Тип демонстративный - для него характерно желание постоянно находиться в центре внимания, в глазах окружающих хорошо выглядеть. Сам он к людям относится так, как они к нему, и в поверхностных конфликтах он дока. Отлично приспосабливается в любой ситуации, поведение его эмоциональное, от конфликтов не уклоняется и неплохо в них себя чувствует, будто его стихия. Деятельность свою он может планировать, но в жизнь не воплощает.
2. Тип ригидный, то есть не пластичный, не гибкий. Люди этого типа имеют завышенную самооценку, очень честолюбивы, мнение окружающих для них пустой звук. Они грубы и бесцеремонны, прут напролом, не учитывая того, что ситуация и обстоятельства уже другие. Имеют только свою точку зрения, к мнению окружающих могут прислушаться, но с большим трудом. Если ему выказывают почтение, считает, что так и должно быть. Обидчив до болезненности, сверхчувствителен к несправедливым действиям, даже если они таковыми не являются, достаточно того, что он так считает.
3. Неуправляемый тип обычно импульсивен, его действия спонтанны, поведение предсказать невозможно. Самоконтроль полностью отсутствует. Если случилась какая-то неудача или неприятность, обвинять будет других, даже если на 100% виноват сам. Деятельность свою он не может спланировать грамотно, поступки с обстоятельствами и целями не соотносит, а уроков из прошлого не извлекает, постоянно наступая на одни и те же грабли.
4. Сверхточный тип ко всем предъявляет завышенные требования, и делает он это обидным образом, создавая у окружающих ощущение постоянных придирок. Слишком подозрителен, с повышенным уровнем тревожности, вплоть до болезненности, замечает все детали, остро реагирует на оценки со стороны, особенно руководящей. Может просто так обидеться на друзей и порвать с ними отношения, сам от этого страдает и расплачивается головной болью и бессонницей. Эмоции проявляет крайне сдержанно, к реальным взаимоотношениям в группе практически не чувствителен.
5. Легко внушаемый и с кучей внутренних противоречий - это тип личности бесконфликтный. Устойчивого мнения не имеет, поведение часто непоследовательное, ориентируется лишь на успех хотя бы на мгновение. Мнение окружающих очень ценит, от него зависит, больше всего благоговеет перед лидерами. Сила воли у него развита слабо, поэтому он часто стремится к соглашению, компромиссу без особой на то необходимости.
6. Рациональный тип. Человек расчетливый, всегда готовый вступить в конфликт или развязать его, чтобы достичь какой-то цели. Для него главное – его цели, меркантильные или карьеристские. Может играть роль добропорядочного подчиненного, но ровно до тех пор, пока начальник крепко сидит в кресле. Лишь только оно «закачается», тут же предаст и расчистит дорогу для себя.
Чтобы не ввязываться в ненужный конфликт, нужно понимать причины агрессивного поведения человека.